1月13日，高能環(huán)境2017年度總結暨2018年經(jīng)營(yíng)大會(huì )在北京召開(kāi)，董事長(cháng)李衛國、執行董事長(cháng)凌錦明、副董事長(cháng)劉澤軍、總經(jīng)理陳望明等領(lǐng)導出席大會(huì )。

高能環(huán)境員工齊聚一堂，共襄盛會(huì )

       總經(jīng)理陳望明首先做了《真相信、真去干、攜手共進(jìn)、爭打一個(gè)翻身仗》的工作報告。他回顧了2017年高能環(huán)境總體經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況，分析研判了外部形勢變化，并對2018年的重點(diǎn)工作做了部署。他要求全體員工立足當下、去偽存真、真相信、真去干，高質(zhì)量、高標準謀劃好2018年的各項工作，確保全面完成年度各項目標任務(wù)，加快推進(jìn)企業(yè)高效發(fā)展。

總經(jīng)理陳望明做2017年度工作總結

        執行董事長(cháng)凌錦明在關(guān)于公司發(fā)展前景的報告中指出：未來(lái)五年，公司將繼續貫徹“五個(gè)第一”、“五個(gè)一百”的發(fā)展戰略，自主研發(fā)核心技術(shù)，積極拓寬投融資渠道，打造業(yè)績(jì)核心驅動(dòng)力，推動(dòng)創(chuàng )建具有國際競爭力的世界一流企業(yè)。

執行董事長(cháng)凌錦明做2018年前景展望

       副總經(jīng)理甄勝利介紹了公司較為完善的、具有市場(chǎng)競爭力的技術(shù)體系以及技術(shù)中心、集團研究院等平臺建設情況，提出“技術(shù)是高能環(huán)境唯一的名片”。

副總經(jīng)理甄勝利做核心技術(shù)優(yōu)勢工作報告

       副總經(jīng)理車(chē)冬梅暢談了公司明確的職稱(chēng)晉級體系、職業(yè)發(fā)展路徑、內部競聘轉崗機會(huì )以及完善的薪資福利體系和激勵體系。她表示，公司擁有子公司66家，為每一位員工都提供了實(shí)現夢(mèng)想的平臺，員工平均工資連續2年高于北京市平均工資70%。

副總經(jīng)理車(chē)冬梅做人力發(fā)展規劃工作報告

       副總經(jīng)理胡云忠從公司業(yè)績(jì)、市場(chǎng)優(yōu)勢、市場(chǎng)前景及遠景規劃四個(gè)方面總結了企業(yè)的市場(chǎng)地位和優(yōu)勢，在危險廢棄物處理處置、生活垃圾全產(chǎn)業(yè)鏈綜合處理、環(huán)境可持續修復三大領(lǐng)域均已形成了強勁的市場(chǎng)競爭力。

副總經(jīng)理胡云忠做市場(chǎng)分析及地位工作報告

       本次大會(huì )還進(jìn)行了總結表彰，鼓勵先進(jìn)，樹(shù)立榜樣。公司對“國家科技進(jìn)步二等獎”團隊授予“特別榮譽(yù)獎”，嘉獎了“年度突出貢獻獎”獲得者陽(yáng)新鵬富公司，并授予郭亮“2017年度感動(dòng)高能人物”稱(chēng)號。同時(shí)，分別對優(yōu)秀員工、優(yōu)秀經(jīng)理、優(yōu)秀團隊、營(yíng)銷(xiāo)新星、營(yíng)銷(xiāo)先鋒等予以表彰。

公司對優(yōu)秀團隊及個(gè)人進(jìn)行表彰

       董事長(cháng)李衛國與總經(jīng)理陳望明、各事業(yè)部負責人及各控股子公司簽署了2018年度經(jīng)營(yíng)目標責任狀，并發(fā)表了《去偽存真 奮力走出沼澤地》的主旨報告。他指出，環(huán)保行業(yè)是一個(gè)真正需要去偽存真，深度系統思考的行業(yè),必須用“史詩(shī)般的英雄主義”戰勝一切。2018年，高能環(huán)境將堅持效率優(yōu)先，用硬措施、硬實(shí)力，贏(yíng)得一切，扎實(shí)提升企業(yè)競爭力；用硬薪酬、硬待遇，吸引同道，保障“精英治高能”，堅決徹底地走出沼澤，走向光明、理性、現實(shí)的未來(lái)。

董事長(cháng)李衛國做主旨報告

董事長(cháng)李衛國與經(jīng)營(yíng)班子簽署責任狀

（品牌管理中心-胡學(xué)敏）