為進(jìn)一步保障生態(tài)環(huán)境安全，貴州將實(shí)行生態(tài)環(huán)境黨政領(lǐng)導干部問(wèn)責，在各級黨政領(lǐng)導決策、職能部門(mén)監督和國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等多個(gè)方面，都將實(shí)施問(wèn)責規定。

　　近日發(fā)布的《貴州省生態(tài)環(huán)境損害黨政領(lǐng)導干部問(wèn)責暫行辦法》，對問(wèn)責的對象、范圍和處罰方式等進(jìn)行了詳細明確的規定。問(wèn)責對象既包括貴州各級黨委政府、具有生態(tài)環(huán)境保護管理職能的部門(mén)，也包含國有企事業(yè)單位。

　　除規定轄區內生態(tài)環(huán)境惡化、保護工作不力、群眾反映強烈的生態(tài)破壞等問(wèn)題應受到問(wèn)責以外，這一問(wèn)責辦法還在備受關(guān)注的環(huán)評問(wèn)題上，規定了具體的問(wèn)責情形。環(huán)境保護職能部門(mén)在監管過(guò)程中，如違反建設項目環(huán)評規定擅自審批，造成嚴重環(huán)境破壞的情況，應被問(wèn)責;國有企事業(yè)單位如擅自更改環(huán)評文件確定的工藝流程，造成環(huán)境污染和生態(tài)破壞的，同樣在問(wèn)責范圍內。

　　生態(tài)損害具體問(wèn)責方式，從輕到重包括責令公開(kāi)道歉、停職檢查、引咎辭職、責令辭職和免職，問(wèn)責方式既可單獨使用，也可視情況合用。領(lǐng)導干部的問(wèn)責情況，將作為干部考核和任務(wù)的重要依據。其中引咎辭職，受到責令辭職及免職的干部，根據問(wèn)責情形，至少一年內不安排職務(wù)。

　　此外，暫行辦法中還規定，領(lǐng)導干部受到問(wèn)責的同時(shí)，需要追究紀律責任的，依照有關(guān)規定給予黨紀政紀處分;涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理，并規定問(wèn)責決定一般應向社會(huì )公布。