7月14日，高能環(huán)境上半年度系統培訓在公司多功能廳正式拉開(kāi)序幕。全體高層及中層管理人員，全體業(yè)務(wù)系統人員參加。

　　本次培訓特邀北京大學(xué)、清華大學(xué)特聘講師，HR Bar(HR專(zhuān)業(yè)人士實(shí)名俱樂(lè )部)發(fā)起人陳云青老師授課，針對公司中高層管理者，主講管理意識及管理技能提升。培訓課程分五個(gè)單元：角色認知、時(shí)間管理、有效溝通、目標與計劃、團隊執行力。重點(diǎn)講解了九型人格及其不同特點(diǎn)，并指出對應人格的管理者與下屬之間溝通的技巧。授課期間，穿插趣味生動(dòng)的小故事，具體真實(shí)的案例，以及現場(chǎng)提問(wèn)環(huán)節，與學(xué)員交流互動(dòng)，氣氛輕松活躍。

　　17日，面向全體業(yè)務(wù)系統人員，技術(shù)中心同事做了技術(shù)營(yíng)銷(xiāo)板培訓。針對公司三大主營(yíng)體系：工業(yè)環(huán)境、城市環(huán)境和環(huán)境修復，主講人員分版塊、有側重地對各業(yè)務(wù)板塊的行業(yè)現狀、存在問(wèn)題，公司主推的核心技術(shù)做了詳細講解。每個(gè)板塊結束后，5—10分鐘的現場(chǎng)提問(wèn)環(huán)節，幫助業(yè)務(wù)員們加深了理解。

　　2014年已過(guò)半，距完成全年經(jīng)營(yíng)目標還剩下一半時(shí)間。本次為期3天的系統培訓也旨在提升公司管理水平，提高個(gè)人業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，更好地服務(wù)公司發(fā)展，助力企業(yè)騰飛。(市場(chǎng)與戰略發(fā)展部 馬美)